Corporate social responsibility 企業永續發展

永續發展推動小組

本公司於2023年11月10日董事會通過設置永續發展推動小組,將企業社會責任理念深化於公司內部,規劃並執行永續發展小組成員進行相關教育訓練,並參與外部企業社會責任研討會,掌握最新發展趨勢,強化公司永續發展策略。
 
 
動力科技集團企業社會責任承諾
本公司承擔企業社會責任,追求公司永續性的發展。在經營上對所有的利害關係人(Stakeholders)負責,承諾以公 平及負責任的行為,改善員工及其家庭、當地整體社區、社會的生活品質,投入社會公益活動,關注地球生態環境,維護社會及環境生態的平衡,以積極的態度及持 續改善的精神,達到永續經營之目標。
 
企業社會責任面向 
 (一)落實公司治理
本公司已訂定「永續發展實務守則」,將會善盡企業之社會責任,並落實其守則之規範。
 
(二)發展永續環境
本公司在生產過程中會產生塑膠料餘料,其他產製過程中的不良品或下腳料,均由合法的清運公司報廢回收。
本公司持續改善生產製程與辦公室環境,以節能減碳為原則。
建立良好自主管理,防止職業災害發生。
本公司為ISO14001認證之公司,並依本公司產業特性建立合適的環境管理制度。
本公司注重員工的職業健康與安全永續,持續運行ISO 45001職業安全衛生管理系統。
 
(三)維護社會公益
本公司遵守勞動法規,保障員工之合法權益,建立適當之管理制度。
本公司與客戶間保持良好之溝通管道,並對產品與服務提供透明且有效之客戶程序;並要求供應商須提供無有害毒物之證明。 
 
永續發展推動情形執行情形:
  •      本公司2019年起迄今持續贊助淡江大學土木工程學系研究生獎學金,每年新台幣參拾貳萬元整,並依照申請辦法向學校辦理獎學金申請。

  • ●     本公司與國立宜蘭大學簽訂產學合作研究計畫,計畫期間為2022年5月20日起至2025年6月10日止,計畫投入研究人力為3人。

  •      2023年8月11日董事會報告,配合「上市櫃公司永續發展路徑圖」作業本公司與華宇企管顧問及鼎新電腦於2023年7月合作啟動ISO14064-1溫室氣體盤查相關作業,訂定2023年為盤查基準年。

  • ●    2024年8月15日董事會報告,本公司於 2024年6月20日取得外部查證機構艾法諾國際股份有限公司核發出之 2023年度「ISO 14064-1溫室氣體查證報告意見書」。
  • ●    2024年11月6日董事會報告,本公司於2024626日與華宇顧問配合啟動永續報告書編製作業,報告書內容將涵蓋了GRI準則、SASB產業特定揭露、IFRS S1S2氣候變遷議題,以及說明因應未來可能面對的氣候「氣候 變遷可能造成的財務影響」,進行風險與機會分析與對策報告,本次對於報告風險與機會類別進行說明,未來將持續向董事會報告永續發展作業。
  • 並持續進行2024ISO14064-1溫室氣體盤查數據收集及規畫2025年安排第三方查整時程。
●  依循 GRI 永續報導準則進行重大主題選擇,參考利害關係人關注度與 ESG 小組鑑別公司營運衝擊度繪製出重大主題矩陣,再透過內部 ESG 小組與外部專家進行重大性分析討論後, 已決議2024 年度永續報告之重大主題,永續報告書編制作業持續進行中。 
 

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